MenThor38 Consulting

ERFAHREN - UNABHÄNGIG - NEUTRAL

Mediation & Konfliktmanagement


Willkommen in der Realität.
Wie darf ich Ihnen helfen?


Wir sprechen über Ihre Erwartungen und Bedürfnisse!

  

ZIEL:

Um Ihren Konflikt zu lösen, werden wir gemeinsam mit allen betroffenen Parteien Ihre eigentlichen Interessen herausarbeiten. Danach werden Sie mit meiner Unterstützung mögliche Lösungen sammeln, die besten auswählen und sich schließlich auf eine oder mehrere Optionen einigen.
Fertig, so einfach kann das sein!

WAS IST EIGENTLICH EINE MEDIATION?

Mediation ist ein freiwilliges und strukturiertes Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung. Der Mediator unterstützt die eigenverantwortlichen Parteien als neutraler Vermittler. So werden gemeinsam von allen Parteien akzeptable Konfliktlösungen entwickelt. 

Im Vergleich zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung ist die Mediation kostengünstiger, schneller und nervenschonender. Zudem kann die Kommunikation der Konfliktparteien verbessert werden.

MEINE SCHWERPUNKTE:

Grundsätzlich ist eine Mediation in allen gesellschaftlichen Bereichen einsetzbar in denen Konflikte auftreten. Jedes Umfeld hat dabei seine Besonderheiten. Hier sind Beispielhaft einige Bereiche aufgelistet:

Mediation im Arbeitsumfeld

  • Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Konflikte zwischen Abteilungen oder innerhalb einer Abteilung
  • Konflikte zwischen Gesellschaftern

Mediation im Alltag

  • Konflikte zwischen Nachbarn
  • Konflikte zwischen Ehepartnern
  • Generationenkonflikte
  • Erbstreitigkeiten
  • Konflikte im Bereich Bildung; Schule, KiTa
  • Konflikte im Sportverein

WAS IST VOR BEGINN EINER MEDIATION ZU BEACHTEN?

Damit eine Mediation erfolgreich sein kann, sind folgende Punkte vorausgesetzt:

  • Freiwillige Teilnahme der Konfliktparteien
  • Bereitschaft der Konfliktparteien gemeinsam und aktiv an einer Lösungsoption zu arbeiten
  • Akzeptanz des Mediators als neutraler und moderierender Dritter

Unabhängig davon in welchem Umfeld Ihr Konflikt sich befindet, können wir gerne in einem ersten unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob eine Mediation für Sie aktuell das richtige Verfahren ist oder wir eine andere Lösung finden.

Bis gleich...

Thorsten Mense

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